2020 / 2021
每年都想說要認真寫，結果最後還是在煮年夜飯的空檔隨便寫一下就算了 XD... 去年好像只有在臉書發文，然後那時候剛轉職也還不知道世間險惡，現在看看都覺得好想拍拍當時的自己說：「孩子你真是太天真了啊！」 說來 2020 影響大家最多的就是武漢肺炎了吧，因為這個肺炎我沒辦法回台灣、但也因為這個肺炎公司開始在家上班，日本也因此被迫要數位化了。今年退役的傳真機應該不少吧 XD 。 我的工作很仰賴各種商展跟學術研討會，因為肺炎的關係都停辦了，所以我 2020 的前半年根本各種慘，不要說 KPI 了，我很多活動連在會場的時候該怎麼辦都搞不清楚，就要忙著學線上的東西怎麼處理。 我的主管是一個標準很高的人，而且我覺得她雖然人很好但非常不會帶人，然後罵人又很難聽。我今年被她罵哭好幾次，是真的罵到電話一掛掉就開始簌簌掉眼淚，也不知道自己是在委屈什麼這樣。但還好我這個人也沒什麼專長就是很會忍耐，撐著撐著過了半年我終於比較搞清楚狀況了。雖說如此但我不要說 KPI 達標了，根本連準時完成任務都有困難。我一直到上個月，我都快滿一年了，我才終於有種豁然開朗原來當初被交代的某某任務是這個意思啊！的感覺。連我自己都覺得也太晚了。 Thermo 是一個很大的公司，很多事情都可以請別人幫你做，但相對的你也會有很多雜事要處理。除了刀子嘴豆腐心的主管，同事們 ( 除了 PM ，她討厭我 XD) 也非常聰明，我有時候不小心在 LinkedIn 上看到同事學歷都會跌破眼鏡，今年都換好幾副了呢。我負責的產品群的 Director ，也是人非常好很願意教我，我的 Application 我的 Sales 全部都是認真負責的好人。光想到這點就感動得要掉眼淚 XD 。 不曉得是主管很兇還是怎樣的關係，我進公司之後接連四個人離職，然後有段時間我一個人扛所有的線上工作 ( 線上研討會之類的 ) ，其他同事也是一個人扛三個製品群這樣，每天都覺得自己要炸掉了。要不是因為我換工作就要換簽證，我說不定也離職了 … 其實公司應該考慮多聘外國人，比較不會隨便離職啊 XD 。 回頭想想我完全沒有在大公司工作過的經歷，所以比起什麼即戰力或是馬上可以表現出來的工作能力，我的個性好像才是讓我在這裡待滿一年的原因。有一次主管感嘆說，唉呀說真的你平常被我這樣罵，又被 Director 這樣兇，夾在我們兩...